Сердце компании Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыКнига: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Автор: Патрик Ленсиони

Тематика: Менеджмент

 

Новинка от Патрика Ленсиони, №2 в категории “Обучение в организации” (Amazon).
“Даже такой идиот как я смог это повторить” – эта фраза из отзыва читателя наилучшим образом характеризует книгу. Не в смысле того, что перед вами книга для идиотов. Просто это первая книга, которая внесла ясность в понятие “корпоративная культура”.
Если вы давно руководите командой, то книга Патрика Ленсиони вам понравится. Эта книга о ясности, которая должна быть в основе любой здоровой корпоративной культуры.

Все просто: вот 6 вопросов, на которые вам нужно ответить вместе с командой. Потом найденные ответы нужно внятно донести подчиненным. Потом их нужно доносить каждым новым заданием и поручением.

Заточите любимый карандаш. купите эту книгу и подумайте над важными вещами.

Полистать книгу

pdf Оглавление
pdf Задача оздоровления компании
pdf Четыре обязательных шага
pdf Главенствующая роль совещаний

 

Купить книгу в интернет-магазине: http://kniga.biz.ua/book/management/119/4008/

Share on Facebook

Похожие обзоры: